top of page
Buscar
Foto del escritorDrez

¿Cómo nació el Kaizen?

Actualizado: 9 may 2019

El Kaizen es la filosofía de vida por excelencia y se resume en la frase "Hoy mejor que Ayer, Mañana mejor que Hoy"

Antes de definir el significado verdadero del Kaizen, debemos comprender que esta palabra es una filosofía, una forma de ser ,de actuar, de pensar y de hacer.

Adoptar una filosofía de vida nos brinda una dirección, un norte que nos permitirá llegar hacia los objetivos y metas que hayamos definido. Es la frecuencia que nos hace sintonizar con el potencial que tenemos y que logrará los resultados que anhelamos.

¿Y es que Kaizen? Es por definición una filosofía, que tiene como frase ID: “Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy”. Es la filosofía de la Mejora Continua constante que adaptadas e interiorizadas a nivel organizacional han brindado resultados realmente asombrosos siendo el armamento invisible de compañías “Top” en el mercado y la piedra filosofal de grandes líderes mundiales.

"El movimiento Kaizen tuvo su base en las iniciativas locales. Desde la identificación de los problemas que necesitaban una solución hasta la creación de mejoras prácticas."

La mujeres que hicieron historia : El Movimiento de Mejoramiento de Vida

Japón luego de la Segunda Guerra Mundial quedó devastado (a nivel económico y moral) producto de la guerra, en aquel momento un grupo de activistas liderado por mujeres llamado Extensionistas de Mejoramiento de Vida y las Enfermeras de Salud Pública forjaron sus esfuerzos en contactar con cada poblador agricultor que trabajaba bajo condiciones de insalubridad e inseguridad. Estas extensionistas aprovecharon la Motivación Individual que sirvió como base de la cooperación colectiva, brindando una visión distinta de la vida. Una visión que se basaba en el aprovechamiento de los recursos disponibles y la búsqueda de mejoras ante la presentación de cada adversidad.

Resultados del Movimiento Mejoramiento de Vida

Como resultado de esta forma de trabajar, con la propia gente, se logró un nivel de autoorganización efectiva de tal forma que las extensionistas de mejoramiento de vida y las enfermeras de salud pública quedaron en un segundo plano pues solo gestionaban el esfuerzo de los grupos formados por los mismos pobladores.

Estas mejoras se basaban en el uso de los recursos existentes y en la cultura local lo cual permitió un seguimiento más sencillo con resultados inmediatos basado en la conversación individual y en la cooperación grupal.

El éxito de este movimiento de Mejoramiento de Vida se logró gracias al levantamiento de la moral de los residentes locales, a través de ellos mismos examinaron las cosas para tratar de mejorar su vida diaria e intentar mantenerse saludables.

Una vez que este movimiento echó raíces en las comunidades , aumentó el nivel de vida de todos. Y las mujeres de la localidad comenzaron a difundir sus ideas.

“Los Circulos de Amigos”

Sin duda alguna el trabajo en equipo fue fundamental en este trabajo, debido a la cooperación del Movimiento de Mejoramiento de Vida y la de los funcionarios públicos que sirvieron como catalizadores de la cooperación y los catalizadores entre el gobierno y los residentes. Esto fue gracias a la formación de “círculos de amigos” que motivaron a las comunidades locales, las cooperativas agrícolas y las oficinas municipales, brindando a los pobladores una visión al futuro de forma promisoria.


Kaizen hoy en día

Este movimiento de mejoramiento de vida ayudó a Japon en los años 60’s a alcanzar un desarrollo económico ascendente. El espíritu de Kaizen se mantuvo en pie mediante un progreso impresionante que no provino de grandes tecnologías ni de inyecciones masivas de capital. Así mismo ayudó a identificar y evitar los desperdicios (termino conocido en Lean Manufacturing o Sistema de Producción Toyota), la observación minuciosa y el análisis comunitario que crearon una reserva de conocimientos prácticos sobre como hacer mejor las cosas.

Es por ello que solo se empleó o se necesitó un mínimo de financiación y herramientas generalmente sencillas.


Hoy aprendí que los cambios surgen en la gente y este es un verdadero ejemplo para las organizaciones en desarrollo pues Japón lo fue en aquella época. Y actualmente se ubica entre las mejores a nivel mundial.

Los invito a la reflexión para sacar adelante a sus organizaciones y, porque no, a su país.


¡Shalom!

LEAL 3.0


81 visualizaciones0 comentarios

Entradas Recientes

Ver todo

Comments


bottom of page